یک شرکت معتبر
فعال در زمینه مهندسی IT و نرم افزار
جهت تکمیل کادر مدیریت خود، از طریق انجام مصاحبه و آزمون استخدام می نماید.
عنوان شغلی |
مدیر اداری و منابع انسانی |
میزان تحصیلات |
کارشناس ارشد مدیریت ترجیحا MBAبا تخصص منابع انسانی یا کارشناس رشته های مرتبط |
سابقه کاری |
حداقل 5 سال سابقه مدیریت اجرایی مرتبط |
سن |
حداقل 30 سال |
ویژگی و مهارت ها |
- تسلط کافی به فرآیندهای اداری و منابع انسانی - آشنا به اصول استخدامی (جذب و نگهداشت، کنترل و توسعه) - دارای مهارت برنامه ریزی و پیاده سازی اجرایی - مسئولیت پذیر و دارای تعاملات سازمانی - آشنا به قوانین اداری و سازمانی - تسلط کافی به کامپیوتر و زبان انگلیسی |
علاقمندان به کار در محیطی پویا و واجدین شرایط می توانند رزومه و سوابق کاری خود را حداکثر تا یک هفته پس از درج آگهی به آدرس زیر ارسال نمایند: